¿Por qué las empresas deben invertir en el outplacement?
En Humaniq, además del servicio de reclutamiento y selección de personal, ofrecemos el servicio de outplacement, que consiste en trasladar al personal al mercado laboral. Es algo en lo que cada vez más empresarios invierten, ya que ayuda a quienes […]
¿Qué información requiere un headhunter para dar con los mejores candidatos?
Si alguna empresa desea una relación exitosa con su personal, además de duradera y desarrollada en un entorno favorable, es importante que los candidatos encajen bien en su cultura organizacional. Hay muchos casos de rotación de empleados, especialmente en los […]
¿Por qué deberían incluir a personas con discapacidad en su empresa?
Actualmente, hay muchas iniciativas para fomentar la inclusión e implementarla en sus procesos, como el reclutamiento de personal. A pesar de ello, aún hay empresas que no tienen a colaboradores con alguna discapacidad, debido a que las prácticas inclusivas no […]
Aprovechen los incentivos fiscales al contratar a personal discapacitado
En el pasado, existían muchos prejuicios en el mercado laboral, cuyo efecto más notorio es la discriminación laboral. Actualmente, toda persona tiene el derecho de un trabajo digno y a no recibir ningún tipo de discriminación por su condición, además […]
¿Qué tipos de contratos pueden celebrarse en nuestro país?
Hallar al mejor candidato no es tarea sencilla, por tal motivo, muchas personas se apoyan en empresas de reclutamiento y selección de personal. Cuando estas hayan encontrado al empleado ideal, se tienen que realizar actividades para gestionar su integración. Entre […]
¿Cómo diferenciar a los headhunters de los reclutadores?
Probablemente hayan escuchado hablar sobre los llamados headhunters, que se dedican a buscar candidatos talentosos de forma activa. Para dar con ellos, realizan varias actividades, por ejemplo, analizan el mercado laboral, buscan en bases de datos y eligen perfiles muy […]
Etapas de la implementación de estrategias de desarrollo organizacional
Cualquier empresa, sin importar su rubro, desea lograr la eficiencia y aumentar su productividad, debido a que estas variables permiten obtener los resultados que se proyectan en las estrategias. En este sentido, resulta crucial conocer detalladamente los factores que influyen […]
¿Cómo ser una empresa inclusiva exitosa?
Son cada vez más las empresas que desean convertirse en inclusivas por las ventajas que proporciona, pero no es lo mismo solo contratar a personas con algún tipo de discapacidad a lograr una inclusión exitosa. Son muchas también las que […]
Qué habilidades buscan los reclutadores al seleccionar ingenieros para altos puestos
Las empresas de reclutamiento y selección de personal en CDMX no solo buscan a personas para ocupar cargos medios o bajos, también para que se encarguen de los puestos más altos, como los directivos. Para ello, cuentan con los llamados […]
La discriminación laboral a personas LGBTTTIQ+ en México
Son cada vez más las empresas de reclutamiento y selección de personal que se proponen fomentar la inclusión laboral y poner freno a la situación mexicana relacionada con la discriminación a personas de la comunidad LGBTTTIQ+. Estas ponen en marcha […]