Soft skills más demandadas en el mercado laboral actual
Durante el reclutamiento y selección de personal en el mundo laboral actual, las habilidades blandas o soft skills se han convertido en un factor crucial para el éxito profesional. Estas competencias, relacionadas con la comunicación, la adaptabilidad, el trabajo en […]
Los errores más comunes en el reclutamiento y cómo evitarlos
El reclutamiento de personal es un proceso crucial para cualquier empresa, ya que garantiza que los equipos estén compuestos por personas con las habilidades, experiencia y actitudes necesarias para cumplir con los objetivos organizacionales. Sin embargo, es común cometer errores […]
Consejos para ser encontrado por un headhunter
En el mundo laboral actual, ser contactado por un headhunter es un reconocimiento al valor de tu perfil profesional. Los headhunters no buscan candidatos ordinarios, sino talentos excepcionales que encajen perfectamente con roles estratégicos. Si aspiras a ser encontrado por […]
¿Qué es el reclutamiento y cuáles son sus tipos?
Para cualquier tipo de empresa resulta fundamental contar con un proceso adecuado de reclutamiento de personal. Esto se debe a que un proceso realmente adaptado a las necesidades organizacionales permite atraer a candidatos ideales según cada puesto de trabajo. Lo […]
Reclutamiento de personal en una empresa
Nuestros expertos de Humaniq cuentan con una amplia experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal para empresas. Estos procesos resultan de vital importancia debido a múltiples razones ya que son un pilar para el éxito de cualquier empresa. […]
¿Cómo funcionan los headhunters?
En Humaniq sabemos a la perfección que los headhunters son cazatalentos especializados en la búsqueda y selección de personal altamente cualificado. Estos profesionales ofrecen servicios específicos, algo que los destaca de agencias de empleo más convencionales. Principalmente se debe a […]
“Employee Experience: 4 Estrategias Infalibles para Maximizar la Retención y el Compromiso”
Aqui te dejo las 4 estrategias infalibles para maximizar la retención y el compromiso del empleado (Employee Experience, EX) se ha convertido en un factor clave para el éxito de las empresas en México. Mejorar la EX no solo […]
Transformación Digital en Recursos Humanos: Los 4 Impactos de la Tecnología en la Gestión del Talento
La transformación digital ha llegado al área de Recursos Humanos, cambiando la forma en que las empresas gestionan el talento. Desde la automatización de procesos en el reclutamiento de personal en México, hasta la inteligencia artificial, la tecnología está […]
Diversidad, Equidad e Inclusión: Las 4 reglas básicas para las empresas Mexicanas.
Las 4 reglas básicas para una buena implementación en el mercado Mexicano de acuerdo a la Diversidad, equidad e inclusión (DEI) son conceptos que han ganado importancia en el entorno laboral de México. ¿Sabias que existen regulaciones corporativas internacionales que […]
Teletrabajo y Flexibilidad Laboral: Las 4 Mejores Prácticas del Trabajo Remoto
El teletrabajo y la flexibilidad laboral se han convertido en elementos cruciales para las empresas modernas, especialmente en México, donde la pandemia aceleró la adopción de estas prácticas. Si bien estas políticas ofrecen numerosos beneficios, también presentan desafíos únicos. En […]