Quizá te preguntas si hacer tú mismo la selección de personal o mejor dejársela a profesionales. Esto puede ser algo que constantemente viene a tu mente cuando debes contratar. Sin embargo, hay aspectos que pueden hacer que la balanza se incline a solicitar ayuda de empresas de reclutamiento en México.
Todas las empresas necesitan de trabajadores que tengan talentos, sean confiables, cuenten con las habilidades y la actitud requerida para el puesto, ya que así podrás tener el mejor talento humano que ayudará a tu empresa a seguir desarrollándose.
En Humaniq contamos con un proceso probado de contratación, que abarca conocer a la empresa, cuáles son sus objetivos y perspectivas de crecimiento. Hacemos la construcción del perfil de la posición, la búsqueda y conexión de candidatos, hacemos los filtros y entrevistas y por último la contratación.
Tenemos una trayectoria larga y hemos colocado más de 500 candidatos, gracias a las capacidades de un entendimiento claro del perfil por contratar, además de dar consultoría en la construcción de vacantes de nueva creación. No tienes de qué preocuparte, ya que damos un seguimiento constante de principio a fin durante todo el proceso, nuestra respuesta es inmediata, ya que sabemos que en ocasiones hay urgencia para cubrir la vacante.
Encontrar talento adecuado para las empresas tiene su desafío, es una tarea laboriosa y por lo tanto necesita de tiempo. Hay que considerar, además, que cada industria o tipo de negocio tendrá su competencia y esta no siempre será fácil. Existen algunas cuya carrera es difícil, es decir que, negocios como ingenierías, industria de tecnología de la información, entre otras, tienen mucha competencia, por lo que encontrar a un buen candidato no es sencillo. Es posible que, frente a la gran competencia, debas tener habilidades de negociación para convencer al que consideras que es un buen aspirante al puesto.
Cualquiera que sea el caso de tu empresa, el proceso lleva tiempo, es necesario leer cuidadosamente currículos, hacer llamadas o enviar mensajes para programar entrevistas, además, hay que tomar en cuenta si tiene o no personal calificado para llevar a cabo este tipo de tareas, o quizá solo sea uno o dos trabajadores, pero si el proceso es para la contratación de más de un empleado, las actividades para los encargados se vuelven aún más largas y cansadas, considerando que no es la única actividad que debes realizar.
Además, si no se tiene la suficiente experiencia para contratación, existen muchas posibilidades de terminar reclutando a alguien que no cumple con el perfil ideal para tu empresa.
Por otra parte, contratar empresas de reclutamiento en México puede reducir dolores de cabeza. Estos servicios eliminan la necesidad de pasar por un lento y largo desafío de encontrar al o los candidatos adecuados para el puesto. Son útiles para todo tipo de empresas, como aquellas que no cuentan con un departamento de recursos humanos. Tendrás tiempo para poder concentrarte en otras responsabilidades propias de tu empresa, mientras la contratación está en manos de un profesional. Ahorra tiempo, eso es definitivo.
No hay por qué esperar al punto de estar desesperado para ir en busca de ayuda, si tienes claro que la selección y reclutamiento te llevará mucho tiempo, lo mejor es que desde el inicio acudas a empresas como Humaniq, te ayudamos en tu problema de no poder encontrar a un buen candidato.
Las empresas de reclutamiento solucionan este problema para que ya no te afecte. Sabemos que en muchas ocasiones encontrar a un buen trabajador debe ser rápido, por eso hacemos nuestra labor bajo un sentido de urgencia, damos respuesta inmediata, nuestro seguimiento es constante durante todo el proceso. Damos asesoría en entrevistas, y sin importar en qué parte de la república esté tu empresa, contamos con cobertura en todo el país.
Por otro lado, cuando son expertos quienes se dedican a la contratación, todo su tiempo se lo dedicarán a esta actividad, además podrán realizar una elección imparcial, esto da lugar a seleccionar al mejor candidato con más talento para el puesto.
La búsqueda no se hace solo mediante anuncios, estas empresas tienen una red, base de datos, saben dónde buscar más allá de lo evidente para encontrar al mejor empleado. También despiertan interés en personas que ya están empleadas, pero que están abiertas a un nuevo camino. Aquí entran las negociaciones y el arte de promocionar y vender a tu empresa como una buena oportunidad, pues es necesario que, si se ha encontrado al candidato ideal, se le convenza de que sus talentos serían más apreciados y recompensados dentro de tu empresa.
Si por alguna razón decides intentar reclutar por tu cuenta, considera que deberás ser paciente y tener expectativas realistas, ya que no es posible encontrar al candidato ideal de un día para el otro. Lo mejor entonces es estructurar un calendario para establecer criterios de búsqueda para candidatos, analizar solicitudes, entre otras actividades que se deben realizar.
Tienes que ser consciente que hay que tener procesos de contratación que sean óptimos, ya que, si son demasiado obsoletos, lentos o tediosos, los posibles interesados simplemente se irán. Los candidatos requieren un trabajo y tu empresa un nuevo empleado, por lo tanto, el proceso, aunque cuidadoso, no debe ser demasiado tardado una vez se hizo una preselección. Es decir, el tiempo para hacer un filtro no debe ser muy largo.
Dentro de las empresas de reclutamiento en México está Humaniq en quien puedes confiar, pues los procesos que manejamos nos ayudan a minimizar nuestros tiempos de reclutamiento, ofreciendo calidad para lograr objetivos en corto plazo.
Para comunicarte con nosotros, visita nuestro sitio web y mándanos un mensaje, cuéntanos cuál es tu interés y necesidad de acercarte a nosotros, qué vacante es la que requieres cubrir. Nuestros asesores se comunicarán en breve contigo para encontrar solución a tu situación.
Gracias por confiar en Humaniq , puedes contactarnos y en breve uno de nuestros consultores se comunicará contigo.
