¿Qué es un headhunter y cómo puede ayudar en la carrera profesional?
El interés por headhunters no es nada nuevo. Se trata de profesionales altamente conocidos en los círculos profesionales. Sin embargo, muchos desconocen cuál es su funcionalidad y cómo se puede aprovechar en el sector profesional. En esta oportunidad, explicaremos los […]
Características esenciales de un director ejecutivo
La selección de los puestos ejecutivos debe hacerse con cuidado, porque una organización exitosa necesita un equipo ejecutivo fuerte para liderarla. El director ejecutivo, en particular, desempeña un papel crucial en el establecimiento de la dirección de la empresa y […]
Estos son los secretos para identificar un buen servicio de Headhunters
El servicio de headhunters se trata de una buena alternativa, tanto para empresas como para los candidatos. En inglés, head quiere decir cabeza y hunter quiere decir cazador, en pocas palabras, se trata del cazador de cabezas o mejor conocido […]
¿Es posible llegar a candidatos pasivos para puestos directivos sin ayuda profesional?
La búsqueda de directivos y gerentes no es cosa sencilla. Las empresas con departamentos de RR. HH. suelen realizarla por cuenta propia, no obstante, recurren a métodos tradicionales, que no están diseñados para acercarse a los candidatos pasivos, que son […]
¿Por qué recurrir a los headhunters para ocupar puestos gerenciales?
Cuando se trata de reclutar y seleccionar candidatos para puestos directivos, no es suficiente la aplicación de los métodos convencionales para contratar puestos base. Muchos lo omiten y terminan por derrochar tiempo y dinero en contratar a la persona adecuada. […]
¿Por qué son importantes los candidatos pasivos?
¿Han escuchado hablar sobre la labor de los headhunters? Quizá los confundan con cualquier reclutador de personal, no obstante, sus servicios son más especializados, ya que se enfocan en ciertos candidatos. Nos referimos a los candidatos pasivos. La mayoría de […]
Buenas prácticas de reclutamiento mediante headhunting
En el mercado laboral actual, el reclutamiento mediante headhunters es sumamente importante. Con las altas profesionalizaciones y empresas con puestos estratégicos segmentados, contar con un experto en headhunting es indispensable, ya que de ello depende el éxito de los negocios […]
¿Qué tipos de contratos pueden celebrarse en nuestro país?
Hallar al mejor candidato no es tarea sencilla, por tal motivo, muchas personas se apoyan en empresas de reclutamiento y selección de personal. Cuando estas hayan encontrado al empleado ideal, se tienen que realizar actividades para gestionar su integración. Entre […]
¿Cómo diferenciar a los headhunters de los reclutadores?
Probablemente hayan escuchado hablar sobre los llamados headhunters, que se dedican a buscar candidatos talentosos de forma activa. Para dar con ellos, realizan varias actividades, por ejemplo, analizan el mercado laboral, buscan en bases de datos y eligen perfiles muy […]
¿Qué sectores son los que más solicitan el servicio de headhunters?
Si desean encontrar al talento humano más especializado para su negocio, tendrán que recurrir un camino muy largo y complicado, debido a que se necesitan herramientas y conocimientos muy específicos. No es lo mismo publicar un vacante laboral en los […]