16 sugerencias que destacan una buena selección de altos ejecutivos en CDMX
El proceso de selección de altos ejecutivos en CDMX representa una excelente alternativa para llegar a talento humano con habilidades precisas y que respondan a los requerimientos de la empresa que solicita sus servicios. Para conseguir resultados altamente satisfactorios para las partes implicadas, es importante considerar ciertas prácticas profesionales que ayudan a generar un proceso […]
El valor de la experiencia sectorial en la selección de ejecutivos
En el competitivo mundo empresarial de hoy en día, la selección de ejecutivos se ha convertido en una tarea fundamental para las organizaciones que buscan alcanzar el éxito y mantenerse a la vanguardia de sus respectivas industrias. Si bien es cierto que la formación académica, las habilidades técnicas y las competencias de liderazgo son importantes, […]
Estos son los secretos para identificar un buen servicio de Headhunters
El servicio de headhunters se trata de una buena alternativa, tanto para empresas como para los candidatos. En inglés, head quiere decir cabeza y hunter quiere decir cazador, en pocas palabras, se trata del cazador de cabezas o mejor conocido como cazatalentos. Sencillamente, es un profesional que se encarga principalmente de buscar talentos profesionales que […]
Aspectos que miden las pruebas psicométricas de liderazgo
La selección de gerentes y directivos es cosa seria y cualquier error que se cometa pueda traer serias consecuencias a las empresas, como insatisfacción de los clientes, mal ambiente laboral o costes excesivos por altas rotaciones. Una buena selección requiere la aplicación de diferentes pruebas, que miden varios aspectos importantes en los candidatos que […]
3 competencias que hacen al ejecutivo de alto nivel
Las personas que poseen una responsabilidad laboral de alto nivel ejecutivo tienen, de forma simultánea, una posición inevitable de liderazgo, desde la que tienen que trazarse y lograr las metas estratégicas tanto de empresas como instituciones. Para que sea efectivo este proceso, es importante que cumplan con algunas competencias, que no son fáciles de detectar, […]