La situación en materia de derechos de las personas con discapacidad
Las personas con discapacidad también tienen derechos laborales y están respaldados por las autoridades para que estos sean cumplidos. Conocerlos es importante si desean captar al mejor talento con habilidades diferentes y con ayuda de empresas de reclutamiento de personal. […]
¿Qué sectores son los que más solicitan el servicio de headhunters?
Si desean encontrar al talento humano más especializado para su negocio, tendrán que recurrir un camino muy largo y complicado, debido a que se necesitan herramientas y conocimientos muy específicos. No es lo mismo publicar un vacante laboral en los […]
No caigan en los mitos y prejuicios sobre la contratación de personas con discapacidad
La sociedad mexicana ha avanzado notablemente en lo relativo al reclutamiento y selección de personal en CDMX al considerar a las personas con discapacidad como individuos capaces de ocupar cualquier puesto y desempeñarse al igual que cualquier profesionista. Estos avances […]
Claves que deben valorar para un outplacement exitoso
¿Escucharon alguna vez sobre el outplacement? Se trata de un concepto conocido por el personal de recursos humanos, además es un servicio que proporcionan las empresas de reclutamiento de personal. Se trata de una práctica que comienza a consolidarse en […]
¿Por qué a su empresa le debe importar la inclusión de la diversidad?
Entre las preguntas que más reciben las empresas headhunters y de reclutamiento de sus clientes destaca la siguiente: ¿por qué a mi negocio deben importarle la inclusión y la diversidad? La respuesta es sencilla: porque son buenas para cualquier empresa. […]
¿Por qué incluir a la fuerza laboral millennial en su negocio?
Si hay una vacante en su negocio, deben contratar a la persona adecuada para ese puesto. Ascender a un veterano que ya es miembro es una opción, pero también lo es contratar a los millennials más talentosos con ayuda de […]
La situación de las mujeres en el mercado laboral
Cada vez más empresas se comprometen con proporcionar condiciones laborales equitativas, de modo que las personas trabajadoras, sin importar su género y sexo, puedan trabajar armónicamente y sin sentir que su situación es una desventaja. En esto, las empresas de […]
Características que buscan los candidatos de un reclutador
Cuando se habla del proceso de reclutamiento y selección de personal en CDMX, muchos creen que los reclutadores son los únicos que buscan al mejor talento para la empresa que los contrató. En realidad, también los candidatos pueden elegir a […]
Señales de que debes tercerizar el proceso de reclutamiento.
Tanto la baja productividad como la alta rotación del personal son factores que generan muchos costos para las empresas. Son también dos señales de que el proceso de contratación de empleados no fue efectivo. Hay quienes modifican una y otra […]
Eviten la alta rotación del personal con una empresa de reclutamiento
Según un estudio realizado por una célebre empresa de recursos humanos, Bumeran, comúnmente, los trabajadores permanecen en su empleo un lapso de seis meses. Muchos consideran que la constante rotación no es un verdadero problema, hasta que, después de un […]