Cómo evaluar las habilidades blandas de los candidatos en el proceso de selección
En el proceso de reclutamiento de personal, se evalúan diversos aspectos como la experiencia laboral, las habilidades técnicas, las habilidades blandas, las competencias relacionadas con el puesto y la afinidad cultural. Estos elementos permiten identificar a los candidatos más adecuados […]
7 estrategias efectivas para atraer y retener el mejor talento
Parecería ser que, en el mundo laboral actual de México, las habilidades y competencias requeridas están evolucionando, destacando la importancia de las habilidades técnicas y blandas. La tecnología está impactando la demanda de empleo en ciertos sectores, mientras que la […]
¿El coaching profesional es lo que necesitan?
Si bien los especialistas en reclutamiento CDMX de Humaniq enfocan la mayoría de sus servicios a las empresas, igualmente prestan su ayuda a las personas que desean un buen empleo. En este caso, ofrecemos el servicio de coaching profesional […]
Incentivos fiscales para tratar el desempleo en la comunidad trans
Cada vez más empresas mexicanas recurren al reclutamiento de personal de la comunidad LGBT para transformar su imagen y aprovechar el talento de las personas diversas, no obstante, hay aún un largo camino por recorrer. Afortunadamente, hay empresas de […]
Mitos acerca de la tercerización de RR. HH.
La tercerización consiste en delegar a otras empresas la realización de ciertos procesos. En el caso de la tercerización del proceso de reclutamiento y selección de personal y otras actividades de RR. HH., es un servicio ampliamente utilizado por […]
¿Cómo lograr vínculos laborales a largo plazo?
Tanto los trabajos por breves lapsos como la rotación son problemas constantes en las empresas. No solo causan pérdidas de tiempo e ingresos, sino que afectan su imagen. Afortunadamente, hay algunas medidas para conseguir relaciones laborales a largo plazo, […]
Respáldense en un headhunter para reclutar al mejor gerente de TI
La transformación digital es un proceso crucial para las empresas actuales, lo que ha hecho que muchas tiendan a la especialización. Para ello, es importante contar con gerentes de TI o expertos en tecnologías de la información, que son los […]
¿Conviene tercerizar la nómina?
Cualquier empresa desea ahorrar recursos económicos y humanos y optimizar sus tiempos para mejorar sus procesos internos. Esta visión de crecimiento empresarial se enfrenta a muchos retos, que pueden disminuir la competitividad si no saben enfrentarse. Afortunadamente, existe la tercerización […]
La inclusión laboral de jóvenes discapacitados, ¿un reto para las empresas?
La contratación de personal se enfoca cada vez más en la inclusión de personas con discapacidad, especialmente jóvenes. Una forma de integrarlos es mediante empleos digitales o a distancia, aunque no es cosa sencilla, ya que este sector ha enfrentado […]
¿Por qué deberían incluir a personas con discapacidad en su empresa?
Actualmente, hay muchas iniciativas para fomentar la inclusión e implementarla en sus procesos, como el reclutamiento de personal. A pesar de ello, aún hay empresas que no tienen a colaboradores con alguna discapacidad, debido a que las prácticas inclusivas no […]