Como parte de una visión estratégica de negocios, toda compañía que se precie de tener objetivos a largo plazo debe llevar a cabo un manejo eficiente de sus recursos humanos. Precisamente, en empresas de reclutamiento de personal en CDMX, como Humaniq, somos una firma conformada por jóvenes profesionales altamente capacitados y de impecable trayectoria, orientada a brindarle a tu negocio o empresa las soluciones de identificación, negociación y cobertura de talento para ocupar los cargos vacantes.
Desde hace casi 8 años trabajamos en pro de poner a tu disposición un servicio de consultoría de calidad para el mantenimiento ejecutivo de tu compañía, enfocándonos especialmente en las gerencias medias. Contamos con los conocimientos en el proceso de asegurarnos que nuestros clientes tengan una experiencia productiva al trabar una alianza con nosotros, partiendo de principios éticos y valores diferenciales de mercado para entender la importancia de saber captar a los mejores profesionales para determinados puestos de trabajo, hacer entrevistas que realmente logren filtrar a los talentos más capacitados y llevar a cabo una selección impecable para responder a tus requerimientos.
Atendemos a empresas grandes y pequeñas. En el caso de las grandes corporaciones, brindamos un servicio completo, con un departamento de recursos humanos muy amplio y que requiere mucha experiencia debido a su alto índice de rotación o que amerita búsquedas una o dos veces al año. Asimismo, nuestros servicios también aplican para las compañías o pymes que no cuentan con un departamento de recursos humanos, en cuyo caso buscamos al talento indicado para gestionar esa labor y te asesoramos en el proceso de reclutamiento, combinando avanzada tecnología con técnicas de éxito.
El reclutamiento es la etapa de un proceso muy importante y delicado para el futuro de tu empresa, algo que tenemos muy claro en Humaniq. Por algo somos una de las mejores empresas de reclutamiento de personal en CDMX. Muchos líderes corporativos suelen pensar que su público objetivo es lo más importante, porque es lo que les reporta un índice de ventas y les permite lograr un comportamiento de mercado acorde con sus objetivos comerciales; sin embargo, en Humaniq partimos de la premisa de que el motor de una empresa de éxito es su talento humano, por eso te ayudamos a abastecer tus cargos vacantes con los profesionales mejor capacitados y que se adecúen todo lo posible al puesto.
Tener a tu disposición a una firma como la nuestra, que te ayude a entender cómo funciona el mercado laboral y qué estrategias implementar para captar a los candidatos idóneos, te permitirá ver grandes resultados a largo plazo. Muchos líderes internacionales concuerdan con el hecho de que el talento humano de una empresa es lo primero y más importante; de hecho, el CEO de Rosenbluth International, una importante agencia de viaje que fue adquirida por American Express, dijo en su libro titulado «Put The Customer Second - Put your people first and watch'em kick butt» que, si pones a tus empleados por delante, ellos cuidarán mejor a tus clientes. Al darle la importancia debida tanto al reclutamiento como al desempeño de tus profesionales, ellos estarán más felices y se convertirán en el motor que tu giro de negocio necesita para que cada proyecto que emprendas llegue muy lejos.
De manera que, a través del reclutamiento de personal, lo que buscamos es captar a los talentos que mejor se adapten al concepto de tu empresa y a los objetivos inherentes a los cargos que estés esperando ocupar. El reclutamiento puede ser parte de un proceso de selección, aunque también puede ser constante; es decir, resulta posible reclutar sin que un puesto sea cubierto de forma inmediata, sino generando una base de datos de posibles opciones para abastecer las necesidades de tu compañía en el futuro.
Sabemos que México es un país en constante captación de talento humano, en el que emprendedores e inversionistas nacionales y extranjeros apuestan por un futuro económico que ya se avizora como líder en América Latina; pero, para lograr las máximas prestaciones de este favorable escenario en tantos sectores es indispensable que conformes equipos de trabajo con los mejores talentos, partiendo del diseño de los puestos que necesites cubrir. En Humaniq ejecutamos procesos que permiten que se reduzcan los tiempos, sin mermar la calidad, con los beneficios que tú deseas, porque, ante todo, esperamos que nuestra labor logré dejarte satisfecho en cada uno de tus proyectos.
En caso de que no dispongas de un departamento de recursos humanos, en Humaniq estamos prestos a servirte de la mejor manera posible, porque, como una de las más destacadas empresas de reclutamiento de personal en CDMX, contamos con todo el conjunto de servicios y metodologías que nos permiten brindarte una asesoría de calidad para captar a los mejores candidatos según los requerimientos de las vacantes de tu compañía. Recuerda que una firma como la nuestra reúne todas las herramientas indispensables para optimizar el proceso de captación de nuevos profesionales cuyos perfiles y experiencias laborales sean paralelos a la descripción de tu vacante corporativa.
Uno de nuestros servicios estrella es el headhunting. Sabemos que pocas decisiones tienen tanto impacto en los resultados de tu giro de negocio, cómo integrar nuevos profesionales a nómina, por qué la fortaleza de tu equipo de trabajo es la que determina la calidad profesional de tu empresa y la que te ayuda a contar con una proyección realista de qué tan alto puedes llegar. Como headhunters, nuestra labor consiste en buscar y encontrar a los talentos que tu empresa o institución necesita para ocupar diferentes plazas.
Headhunter es un vocablo inglés cuya castellanización sería «cazador de talento», de modo que en Humaniq concebimos este servicio como aquel que está orientado a la búsqueda de los perfiles idóneos para tu compañía, sea grande o pequeña. Los headhunters no trabajamos para el candidato o para suplir su necesidad de encontrar empleo en el momento en que lo solicite, sino que estamos enfocados en responder con calidad y prontitud a los requerimientos profesionales de tu organización. Filtramos, persuadimos y negociamos con los candidatos que consideramos más competentes según el perfil que buscas, a fin de poder presentarte a los profesionales más capacitados.
Las empresas de reclutamiento de personal en CDMX estamos abocadas a la tarea de ubicar a los mejores candidatos para tus vacantes corporativas, incorporándolos a tu organización para que cumplan de manera exitosa los objetivos específicos que has trazado para un puesto de trabajo. Esta es una cuestión fundamental para la planeación estratégica de tu compañía, el logro de objetivos concretos y la visión de crecimiento que esperas de tu organización a corto, mediano y largo plazo. Si no llevas a cabo el proceso de reclutamiento de manera correcta, puedes desaprovechar la oportunidad de conectar con candidatos que realmente tengan la experiencia, los conocimientos y la actitud que te generen valor.
¿Eres una empresa o un líder de equipo en busca del mejor candidato para cubrir una vacante dentro de tu organización? En Humaniq somos una de las empresas de reclutamiento de personal en CDMX más capacitadas para atender tus necesidades. Contamos con la experiencia y los conocimientos para conectar con los mejores candidatos del mercado laboral, ajustados al perfil de los cargos que ofreces, y facilitar su incorporación a tu compañía. Para solicitar más información sobre nuestros servicios te invitamos a que te comuniques con nosotros a través de nuestro formulario de contacto.
Gracias por confiar en Humaniq , puedes contactarnos y en breve uno de nuestros consultores se comunicará contigo.
