Reclutamiento masivo como estrategia para temporadas especiales
Sin lugar a duda, el último trimestre del año representa un incremento de ventas para diferentes organizaciones o empresas, especialmente, del sector Retail. Es por ello que, en gran parte de los casos, una de las mejores estrategias es poder […]
¿Cómo evitar un mal proceso de reclutamiento y selección de personal?
Existen varios errores dentro del proceso de reclutamiento y selección de personal que se deben evitar considerablemente, para poder lograr la efectividad en la captación de talento humano para las empresas. Estas malas prácticas se llevan a cabo por gran […]
Cómo utilizar las pruebas psicométricas en el proceso de selección de personal
El mercado laboral mexicano presenta una diversidad de perfiles, habilidades y experiencias, lo que requiere que los profesionales de recursos humanos implementen estrategias efectivas para identificar, evaluar y seleccionar a los candidatos más idóneos para ocupar posiciones clave en las […]
Importancia de realizar un proceso efectivo de reclutamiento y selección de personal
El reclutamiento y selección de personal, son procesos totalmente diferentes que, en muchas ocasiones, se pueden confundir. En el campo de la gestión de talentos, es indispensable el hecho de encontrar al candidato perfecto, mediante la implementación de recursos efectivos. […]
Mitos acerca de la tercerización de RR. HH.
La tercerización consiste en delegar a otras empresas la realización de ciertos procesos. En el caso de la tercerización del proceso de reclutamiento y selección de personal y otras actividades de RR. HH., es un servicio ampliamente utilizado por […]
¿Cómo lograr vínculos laborales a largo plazo?
Tanto los trabajos por breves lapsos como la rotación son problemas constantes en las empresas. No solo causan pérdidas de tiempo e ingresos, sino que afectan su imagen. Afortunadamente, hay algunas medidas para conseguir relaciones laborales a largo plazo, […]
Según expertos, son 10 las habilidades que conforman el liderazgo
Cualquier empresa necesita buenos líderes para ocupar sus puestos directivos y lograr sus objetivos a corto o largo plazo. Pero ¿cómo reconocerlos para integrarlos en su plantilla de empleados? Los expertos en reclutamiento y selección de personal mencionan que es […]
Ventajas de externalizar la contratación de directivos
Un liderazgo fuerte y experimentado es indispensable para todas las empresas, sin importar el sector. Las personas que ocupan altos mandos son el motor del negocio, ya que se encargan de supervisar las estrategias, objetivos y dirección de los negocios, […]
La importancia de un buen liderazgo de gerentes y directivos
La dirección es una función crucial para que las empresas operen adecuadamente. De hecho, los directivos son los pilares para garantizar la existencia de estas organizaciones. No obstante, no es suficiente con colocar a alguien en el puesto para que […]
¿Conocen el marco legal aplicable a la contratación laboral en México?
Al realizar el reclutamiento y selección de personal en México, es importante que las empresas consideren las normas aplicables a la contratación. Deben considerarlas en cualquier fase del proceso, desde el reclutamiento hasta el despido, ya que no se trata […]