¿Por qué deberían incluir a personas con discapacidad en su empresa?
Actualmente, hay muchas iniciativas para fomentar la inclusión e implementarla en sus procesos, como el reclutamiento de personal. A pesar de ello, aún hay empresas que no tienen a colaboradores con alguna discapacidad, debido a que las prácticas inclusivas no […]
¿Cómo diferenciar a los headhunters de los reclutadores?
Probablemente hayan escuchado hablar sobre los llamados headhunters, que se dedican a buscar candidatos talentosos de forma activa. Para dar con ellos, realizan varias actividades, por ejemplo, analizan el mercado laboral, buscan en bases de datos y eligen perfiles muy […]
¿Cómo ser una empresa inclusiva exitosa?
Son cada vez más las empresas que desean convertirse en inclusivas por las ventajas que proporciona, pero no es lo mismo solo contratar a personas con algún tipo de discapacidad a lograr una inclusión exitosa. Son muchas también las que […]
Claves que deben valorar para un outplacement exitoso
¿Escucharon alguna vez sobre el outplacement? Se trata de un concepto conocido por el personal de recursos humanos, además es un servicio que proporcionan las empresas de reclutamiento de personal. Se trata de una práctica que comienza a consolidarse en […]
La situación de las mujeres en el mercado laboral
Cada vez más empresas se comprometen con proporcionar condiciones laborales equitativas, de modo que las personas trabajadoras, sin importar su género y sexo, puedan trabajar armónicamente y sin sentir que su situación es una desventaja. En esto, las empresas de […]