Rompe con estos mitos de reclutamiento para conseguir el candidato perfecto

reclutamiento de personal

El reclutamiento de personal es un elemento indispensable para conseguir el éxito de una organización, por tanto, conseguir un buen reclutamiento y selección puede ser determinante al momento de cumplir los objetivos de la empresa. En consecuencia, se debe conocer en qué consiste este proceso y las formas innovadoras que se implementan profesionalmente en este […]

¿El coaching profesional es lo que necesitan?

selección de altos ejecutivos en CDMX

  Si bien los especialistas en reclutamiento CDMX de Humaniq enfocan la mayoría de sus servicios a las empresas, igualmente prestan su ayuda a las personas que desean un buen empleo. En este caso, ofrecemos el servicio de coaching profesional o laboral que ha demostrado ser muy efectivo en la mayoría de los casos. Si […]

Características requeridas para contratar a directores financieros

Atracción del talento humano

  Los directores financieros son responsables de gestionar, controlar y analizar los datos financieros de los negocios y participar en sus estrategias y transformación. Al ser un perfil altamente especializado, es importante que cubran una serie de características para ser contratados con ayuda de empresas de headhunting, que mencionaremos a continuación.   Visión global de […]

Incentivos fiscales para tratar el desempleo en la comunidad trans

Reclutamiento de personal

  Cada vez más empresas mexicanas recurren al reclutamiento de personal de la comunidad LGBT para transformar su imagen y aprovechar el talento de las personas diversas, no obstante, hay aún un largo camino por recorrer. Afortunadamente, hay empresas de reclutamiento y activistas transgénero que apoyan la inclusión para minimizar el enorme porcentaje de personas […]

Causas de la alta rotación de personal

atraccion de talento humano

  Las altas rotaciones de personal son un problema serio para las empresas, ya que afecta su economía e imagen, lo que impide la atracción de talento humano, clientes y socios. Hay varias formas de minimizar este problema, por ejemplo, realizar un reclutamiento adecuado, fomentar el crecimiento del personal y mejorar la integración.   El […]

Consejos para realizar un despido colectivo humanizado

reclutamiento de personal

  La anterior crisis sanitaria mermó considerablemente las ganancias de muchas empresas y la única salida que encontraron para no quebrar fue despedir personal de forma colectiva. En cualquier momento puede ocurrir una situación similar y es importante realizar un despido humanizado para evitar que los despidos parezcan injustos y perjudiquen la imagen de las […]

Encuentra al gerente de alimentos y bebidas con un headhunterc

Headhunting

  Los negocios de lujo de alimentos y bebidas necesitan personal altamente capacitado para ofrecer el mejor servicio a los comensales y hacer que el negocio crezca aún más y prospere. Para ello, es indispensable contar con un gerente especializado y con amplia experiencia, que añada valor al negocio y garantice la satisfacción plena de […]

¿Son incompatibles la discapacidad y el liderazgo?

Reclutamiento de personal

  Hace algunos años, cuando los temas de inclusión laboral no eran tomados con seriedad, existía cierta tendencia a la exclusión en los procesos de reclutamiento de personal, especialmente en la selección de altos mandos. La mayoría de los puestos ejecutivos de alto nivel eran ocupados por hombres, muy pocos por mujeres y ninguno por […]

Criterios que deben cumplir para que su empresa sea inclusiva

reclutamiento de personal

En nuestros tiempos, casi ninguna empresa desea ser considerada como no inclusiva, ya que de ello depende su aceptación entre los proveedores y consumidores. Si bien apenas el 30% de las empresas son inclusivas de manera intencional en México, muchas emprenden el camino para volverse verdaderamente diversas y percibir sus beneficios, como un aumento de […]

Test de Moss: prueba psicométrica aplicada para encontrar directivos

Reclutamiento de personal

Las empresas de headhunting y reclutamiento de personal no solo se dedican a buscar personas para ocupar puestos ejecutivos de alto nivel, también realizan filtraciones para elegir a los mejores candidatos pasivos, lo que es posible mediante pruebas psicométricas. Una de ellas es la prueba de Moss, que es usada en muchos procesos de captación […]