La transición digital no se basa solo en la tecnología, sino en el talento humano
Hay personas que piensan que es suficiente la inclusión de tecnologías para pasar a la transformación, haciendo que la retención y atracción del talento humano quede en segundo plano, pero ¿realmente es lo principal? La transición digital es una prioridad para las empresas, sin importar su sector, lo que requiere inversión en tecnologías. Quienes […]
Aspectos cruciales acerca de la contratación laboral para las pymes
Para los departamentos de reclutamiento de las pequeñas y medianas empresas, la contratación laboral es todo un desafío y es importante realizarla adecuadamente, lo que requiere una buena planeación según sus necesidades, algo complicado si no se realiza con ayuda de empresas de selección de personal en CDMX. En caso de que soliciten el […]
El papel de las mujeres en puestos directivos
En Humaniq somos testigos de cómo muchas empresas de reclutamiento de personal en CDMX y el resto de entidades e, incluso, en otras partes del mundo, son contactadas para buscar mujeres que ocupen puestos directivos. Es por ello por lo que, en esta ocasión, queremos hablarte del papel que ocupan las mujeres en puestos […]
El headhunter: un excelente aliado del sector lifeSciences
El sector conocido como LifeSciences ocupa un lugar crucial en las sociedades contemporáneas y de él depende el bienestar de las poblaciones en todo el mundo. Para que opere adecuadamente, es indispensable que cuente con personal adecuado de todos los niveles, especialmente en los altos mandos. Para seleccionar estos últimos, evitar las rotaciones y […]
¿Son lo mismo el reclutamiento y selección de personal?
Hay muchas empresas que utilizan las palabras reclutamiento y selección de personal como si fuesen sinónimos, no obstante, se refieren a diferentes aspectos de un mismo proceso: la contratación. Comprender cuál es el sentido de cada término dentro del mercado laboral y qué diferencias presentan es crucial si piensan contratar los servicios de agencias […]
Tipos de competencias ampliamente solicitadas por las empresas
En el proceso de atracción del talento humano, reclutamiento y selección de personal es analizada y evaluada una serie de aspectos para comprobar qué candidatos son capaces de satisfacer las demandas del mercado laboral en general y cubrir una vacante específica. Aquí cobra relevancia un campo ampliamente investigado por los expertos en reclutamiento inteligente: […]
Gestión del talento humano: 10 procesos clave para ser correcta
Las agencias de reclutamiento en México están ganando popularidad. Esto se debe a la importancia de captar los perfiles que mejor encajan con tu empresa. Sin embargo, la atracción del talento no es la única estrategia que debes implementar, ya que la conservación de dichos perfiles resulta vital para el funcionamiento de tu empresa. La […]
Retención del talento humano en las organizaciones
El reclutamiento no termina cuando se firma el contrato. Este proceso continúa con la retención del talento humano. En el siguiente artículo, describiremos cómo los especialistas en reclutamiento CDMX de Humaniq lo llevan a cabo, además de brindarte los conceptos básicos al respecto. ¿Qué es la retención del talento humano? La organización la […]
Gestión del talento humano: 12 desafíos a superar
La gestión de recursos humanos no es sencilla. Hay una multitud de desafíos por atacar si estás buscando el éxito de tu empresa. Esto se debe a que el capital humano es fundamental para el funcionamiento correcto de cualquier organización, una mala gestión conlleva la rotación del personal y un pésimo ambiente laboral. Por lo […]
La Importancia de la gestión del talento humano
El éxito de una empresa depende de su capital humano. Por eso, es importante realizar una buena selección de talento humano en México, luego, viene el trabajo de su gestión. De modo que, si tu organización busca la excelencia debe hacer una adecuada gestión del talento humano. Si quieres saber por qué es tan importante […]