¿Por qué deberían incluir a personas con discapacidad en su empresa?
Actualmente, hay muchas iniciativas para fomentar la inclusión e implementarla en sus procesos, como el reclutamiento de personal. A pesar de ello, aún hay empresas que no tienen a colaboradores con alguna discapacidad, debido a que las prácticas inclusivas no las tienen como prioridad. Afortunadamente, son cada vez más los negocios que se alinean a […]
Qué habilidades buscan los reclutadores al seleccionar ingenieros para altos puestos
Las empresas de reclutamiento y selección de personal en CDMX no solo buscan a personas para ocupar cargos medios o bajos, también para que se encarguen de los puestos más altos, como los directivos. Para ello, cuentan con los llamados headhunters, que se encargan de encontrar a los candidatos especializados. Entre las personas que más […]
La situación en materia de derechos de las personas con discapacidad
Las personas con discapacidad también tienen derechos laborales y están respaldados por las autoridades para que estos sean cumplidos. Conocerlos es importante si desean captar al mejor talento con habilidades diferentes y con ayuda de empresas de reclutamiento de personal. El derecho a trabajar de las personas con discapacidad Son varios los documentos oficiales que […]
No caigan en los mitos y prejuicios sobre la contratación de personas con discapacidad
La sociedad mexicana ha avanzado notablemente en lo relativo al reclutamiento y selección de personal en CDMX al considerar a las personas con discapacidad como individuos capaces de ocupar cualquier puesto y desempeñarse al igual que cualquier profesionista. Estos avances no solo se dan en el sector privado, también en las entidades públicas. No obstante, […]
¿Por qué a su empresa le debe importar la inclusión de la diversidad?
Entre las preguntas que más reciben las empresas headhunters y de reclutamiento de sus clientes destaca la siguiente: ¿por qué a mi negocio deben importarle la inclusión y la diversidad? La respuesta es sencilla: porque son buenas para cualquier empresa. Según estudios publicados por McKinsey, la rentabilidad y creación de valor están fuertemente relacionados con […]
Características que buscan los candidatos de un reclutador
Cuando se habla del proceso de reclutamiento y selección de personal en CDMX, muchos creen que los reclutadores son los únicos que buscan al mejor talento para la empresa que los contrató. En realidad, también los candidatos pueden elegir a aquellos que se adecúan bien a sus necesidades. Esto lo hacen mediante la búsqueda de […]
¿Se recomienda tercerizar el reclutamiento del personal?
Si en algún momento se realizaron esta pregunta, deben saber que si es muy recomendable la tercerización y, de hecho, son cada vez más los negocios que recurren a agencias de reclutamiento en México para delegar los procesos de recursos humanos. Las razones varían, ya sea por factores económicos o temporales. Ustedes mismos pueden realizar […]
Importancia de la diversidad laboral en tu empresa
Actualmente, hay muchas tendencias e innovaciones en el mundo empresarial, no todas se reducen al ámbito tecnológico, también están aquellas relacionadas con los RR. HH. Una de ellas es la diversidad laboral. Las empresas con una plantilla diversas disfrutan de muchas ventajas, debido a que la inclusión genera productividad a medida que se expande la […]
¿Cuáles son las razones para tercerizar el proceso de selección de recursos humanos?
Es común en las micro y pequeñas empresas que el proceso de reclutamiento y selección de recursos humanos en CDMX lo lleve a cabo el dueño de la empresa, pero esto puede retrasar otras funciones administrativas. Este puesto acumula responsabilidades y muchas tareas, por lo que el proceso de selección subcontratado se ha vuelto cada […]
¿Por qué contratar a expertos para la consultoría de executive search?
El capital humano de una organización, responsable del funcionamiento óptimo de esta, necesita líderes inspiradores que impulsen el desarrollo y crecimiento del negocio. Por esta razón, el papel de un ejecutivo es esencial, y la consultoría en recursos humanos en CDMX de executive search puede ayudarlo a encontrar ese profesional. Cuando las empresas contratan a los mejores […]