La Importancia de la gestión del talento humano
El éxito de una empresa depende de su capital humano. Por eso, es importante realizar una buena selección de talento humano en México, luego, viene el trabajo de su gestión. De modo que, si tu organización busca la excelencia debe […]
¿Por qué reclutar talento femenino con ayuda de headhunters?
Cada vez más empresas mexicanas optan por la inclusión durante sus procesos de reclutamiento directivo gerencial Monterrey para que más mujeres ocupen sus altos mandos. No obstante, al tratarse de puestos especializados y con mayores responsabilidades, suelen cometer errores. […]
En México se esperan aumentos de mujeres en puestos directivos
En México, la situación en materia de inclusión laboral de hace décadas era de desigualdades: apenas las mujeres ocupaban un puesto de trabajo y solo un porcentaje muy bajo ocupaba puestos directivos. Afortunadamente, han ocurrido cambios notables y las […]
3 competencias que hacen al ejecutivo de alto nivel
Las personas que poseen una responsabilidad laboral de alto nivel ejecutivo tienen, de forma simultánea, una posición inevitable de liderazgo, desde la que tienen que trazarse y lograr las metas estratégicas tanto de empresas como instituciones. Para que sea efectivo […]
Headhunters para encontrar gerentes para la industria automotriz
La industria automotriz requiere de personal de ingeniería altamente capacitado, debido a que la producción de vehículos es crítica y necesita los más altos estándares de calidad para garantizar la seguridad y satisfacción de los usuarios y la imagen de […]
Según expertos, son 10 las habilidades que conforman el liderazgo
Cualquier empresa necesita buenos líderes para ocupar sus puestos directivos y lograr sus objetivos a corto o largo plazo. Pero ¿cómo reconocerlos para integrarlos en su plantilla de empleados? Los expertos en reclutamiento y selección de personal mencionan que es […]
Importancia de las mujeres en los altos mandos
Incluir a las mujeres en altos mandos, como dirección y gerencia, es una práctica muy reciente en nuestro país, tal como lo corrobora una investigación realizada por Deloite, indicando que solo el 6% de las personas ocupa un alto puesto […]
La inclusión laboral de jóvenes discapacitados, ¿un reto para las empresas?
La contratación de personal se enfoca cada vez más en la inclusión de personas con discapacidad, especialmente jóvenes. Una forma de integrarlos es mediante empleos digitales o a distancia, aunque no es cosa sencilla, ya que este sector ha enfrentado […]
¿Por qué las empresas deben invertir en el outplacement?
En Humaniq, además del servicio de reclutamiento y selección de personal, ofrecemos el servicio de outplacement, que consiste en trasladar al personal al mercado laboral. Es algo en lo que cada vez más empresarios invierten, ya que ayuda a quienes […]
Claves que deben valorar para un outplacement exitoso
¿Escucharon alguna vez sobre el outplacement? Se trata de un concepto conocido por el personal de recursos humanos, además es un servicio que proporcionan las empresas de reclutamiento de personal. Se trata de una práctica que comienza a consolidarse en […]