Retención del talento humano en las organizaciones
El reclutamiento no termina cuando se firma el contrato. Este proceso continúa con la retención del talento humano. En el siguiente artículo, describiremos cómo los especialistas en reclutamiento CDMX de Humaniq lo llevan a cabo, además de brindarte los conceptos básicos al respecto. ¿Qué es la retención del talento humano? La organización la […]
Gestión del talento humano: 12 desafíos a superar
La gestión de recursos humanos no es sencilla. Hay una multitud de desafíos por atacar si estás buscando el éxito de tu empresa. Esto se debe a que el capital humano es fundamental para el funcionamiento correcto de cualquier organización, una mala gestión conlleva la rotación del personal y un pésimo ambiente laboral. Por lo […]
La Importancia de la gestión del talento humano
El éxito de una empresa depende de su capital humano. Por eso, es importante realizar una buena selección de talento humano en México, luego, viene el trabajo de su gestión. De modo que, si tu organización busca la excelencia debe hacer una adecuada gestión del talento humano. Si quieres saber por qué es tan importante […]
9 estrategias para la gestión del talento humano en tu empresa
El capital humano es lo más importante de la empresa. Por lo que es imprescindible contar con estrategias para gestionarlo. Esto comienza desde la atracción del talento humano hasta su preservación en la empresa. En Humaniq somos expertos en la selección de talento humano en México y su gestión. Por ello, en el siguiente artículo, […]
Tipos de reclutamiento gerencial: interno vs externo
El reclutamiento y selección de gerentes en Monterrey no es un proceso que deba llevarse a la ligera. Nos referimos a que estamos buscando quienes ocupan puestos fundamentales para el funcionamiento de la empresa. Por ello, algunas organizaciones están buscando la ayuda de empresas expertas en el headhunting. En el siguiente artículo, haremos un recorrido […]
Beneficios de la gestión externa del capital humano
El departamento de recursos humanos es vital para cualquier empresa. En principio porque se dedica al reclutamiento y selección de personal, además de mantenerlos dentro de la plantilla laboral. No obstante, si no contiene un equipo de personas con experiencia en la atracción de talento y la permanencia laboral, el rendimiento de la empresa puede […]
¿Cómo mejorar la atracción de talento a sus empresas?
Los tiempos cambian y los juegos de atracción del talento humano a empresas también. Las empresas si desean ser lugares de trabajo deseados, deberán actualizarse y reconocer las nuevas reglas que hay dentro del mercado. Si bien la primera regla para atraer al mejor talento es brindar buenas condiciones laborales, hay otras acciones que son […]
Las seis métricas de recursos humanos que debes analizar
La selección de gerentes y directivos es fundamental para cualquier negocio. Debido a esto, es común que se recurra a agencias de reclutamiento que conozcan a detalle todas las métricas necesarias para una buena selección. En el siguiente artículo, describiremos las seis métricas de recursos humanos que debes analizar para asegurarte de que tu equipo […]
Con ayuda de un headhunter encuentre al mejor director logístico
El puesto de director logístico ha cambiado notablemente en los últimos años, lo que se debe a las implementaciones tecnológicas en la industria. Antes de ello, quienes lo ocupaban tenían la responsabilidad de la logística y distribución interna, pero, actualmente, se encargan de muchos aspectos cruciales en la cadena de suministro. Esta ampliación de funciones […]
Competencias que requieren directores de marketing
Los directores necesitan una mente planificadora y estratégica y capacidad de llevar al equipo de forma correcta mediante una buena toma de decisiones. Es indispensable que cuenten con algunas habilidades para ocupar altos mandos de forma eficaz, por ejemplo, capacidad analítica, liderazgo, comprensión integral del rubro, inteligencia emocional, entre otras. Lograrlas es complicado, pero no […]