Transformación Digital en Recursos Humanos: Los 4 Impactos de la Tecnología en la Gestión del Talento
La transformación digital ha llegado al área de Recursos Humanos, cambiando la forma en que las empresas gestionan el talento. Desde la automatización de procesos en el reclutamiento de personal en México, hasta la inteligencia artificial, la tecnología está redefiniendo el panorama del trabajo en México. Este documento explora cómo la transformación digital en […]
Teletrabajo y Flexibilidad Laboral: Las 4 Mejores Prácticas del Trabajo Remoto
El teletrabajo y la flexibilidad laboral se han convertido en elementos cruciales para las empresas modernas, especialmente en México, donde la pandemia aceleró la adopción de estas prácticas. Si bien estas políticas ofrecen numerosos beneficios, también presentan desafíos únicos. En esta entrada de blog, exploraremos las mejores prácticas y los retos más comunes al implementar […]
E-recruitment como técnica de reclutamiento de personal

Es innegable el hecho del aporte que ha venido haciendo la tecnología en el sector de reclutamiento de personal. Gracias a ello, distintas empresas u organizaciones han podido agilizar en gran medida sus procesos, sin llegar a presentar una pérdida en términos de calidad. A través de estas mejoras, ha sido posible en varios departamentos, […]
¿Cuáles son las fases del headhunting?

Los headhunters son los profesionales encargados de la búsqueda de un profesional que pueda cubrir una vacante con urgencia o porque necesitan de un perfil con características muy específicas que no justifican una campaña masiva de reclutamiento y selección de personal. Su traducción oficial es la de cazatalentos y es que su objetivo principal […]
¿Cómo seleccionar el candidato indicado?

La principal función de la consultoría en recursos humanos en CDMX es la selección del personal, que consiste en la captación e incorporación de nuevos talentos a la organización que le permitan complementar los objetivos de la compañía, permitiéndole mejorar su productividad y conocer candidatos que optimicen la empresa. En este artículo le comentaremos […]
¿En qué consiste la selección de personal?

Una empresa de reclutamiento es aquella encargada de encontrar, reclutar, analizar y seleccionar los perfiles de los profesionales que harán parte de su plantel de trabajo, garantizando que el empleado cumpla sus funciones y le aporta diferentes beneficios a su compañía, cumpliendo sus obligaciones y permitiéndole cumplir con los objetivos periódicos y de esta […]
5 consejos para asegurar al mejor talento durante la entrevista

Las crisis económicas brindan a los empresarios y a los solicitantes de empleo mucha incertidumbre. No obstante, la realidad es que cuando se trata del mejor talento humano, hay más trabajos que talento. Por ese motivo, la entrevista se convierte en una entrevista indispensable para asegurar al mejor candidato en su organización. En este […]
Los métodos de reclutamiento y selección de personal más efectivos

Quizás el desafío más grande que enfrentan las organizaciones es el reclutamiento y selección de personal. El proceso de encontrar y retener talento no es tarea sencilla, es complejo conocer la capacidad y habilidad de una persona en solo una entrevista. Debido a esto, los expertos en reclutamiento inteligente en CDMX, como Humaniq, […]
¿Qué tipo de liderazgo necesitan en su empresa?

Una buena dirección de los equipos de trabajo depende de una serie de parámetros, por ejemplo, la estrategia del negocio, el comportamiento de los trabajadores, la cultura organizacional y la personalidad de los directivos. En este último caso, hay varios tipos de liderazgo que han mostrado efectividad para la obtención de los objetivos de […]
Retos de reclutamiento inteligente para el 2023

El año está por concluir y con ello vienen nuevos desafíos para los procesos de reclutamiento y selección de personal que es importante conocer de antemano. En esta publicación, mencionaremos un estudio realizado por la consultora Gartner, donde señala los desafíos que están por venir en el 2023. Igualmente, ofrece las medidas para afrontarlos […]