Soft skills más demandadas en el mercado laboral actual
Durante el reclutamiento y selección de personal en el mundo laboral actual, las habilidades blandas o soft skills se han convertido en un factor crucial para el éxito profesional. Estas competencias, relacionadas con la comunicación, la adaptabilidad, el trabajo en equipo y otras cualidades personales, complementan las habilidades técnicas y son altamente valoradas por las […]
Los errores más comunes en el reclutamiento y cómo evitarlos
El reclutamiento de personal es un proceso crucial para cualquier empresa, ya que garantiza que los equipos estén compuestos por personas con las habilidades, experiencia y actitudes necesarias para cumplir con los objetivos organizacionales. Sin embargo, es común cometer errores que pueden derivar en contrataciones inadecuadas, pérdida de tiempo y recursos, e incluso problemas de […]
¿Qué es el reclutamiento y cuáles son sus tipos?
Para cualquier tipo de empresa resulta fundamental contar con un proceso adecuado de reclutamiento de personal. Esto se debe a que un proceso realmente adaptado a las necesidades organizacionales permite atraer a candidatos ideales según cada puesto de trabajo. Lo que se traduce naturalmente como un mayor nivel de productividad, innovación y retención de nuevo […]
«Employee Experience: 4 Estrategias Infalibles para Maximizar la Retención y el Compromiso»
Aqui te dejo las 4 estrategias infalibles para maximizar la retención y el compromiso del empleado (Employee Experience, EX) se ha convertido en un factor clave para el éxito de las empresas en México. Mejorar la EX no solo aumenta la retención, sino que también fortalece el compromiso y la productividad. Esta entrada de […]
Transformación Digital en Recursos Humanos: Los 4 Impactos de la Tecnología en la Gestión del Talento
La transformación digital ha llegado al área de Recursos Humanos, cambiando la forma en que las empresas gestionan el talento. Desde la automatización de procesos en el reclutamiento de personal en México, hasta la inteligencia artificial, la tecnología está redefiniendo el panorama del trabajo en México. Este documento explora cómo la transformación digital en […]
La Importancia de Contratar el Talento Adecuado: Una mala contratación te puede costas hasta 3 meses de sueldo.
Sabias que un a mala contratación puede costarte más de 3 meses de salario de un candidato. En el competitivo mundo empresarial, el talento humano se ha convertido en el recurso más valioso para las organizaciones. Sin embargo, en México, muchas empresas priorizan el costo sobre la calidad al contratar, lo que puede tener […]
¿Qué consecuencias conlleva una mala práctica de reclutamiento de personal?
Cuando se realiza un proceso de reclutamiento de personal, es indispensable considerar distintos aspectos que, en ciertos casos, se puede gestionar de manera incorrecta. Es por ello que, los resultados de dicho proceso tienden a ser desfavorables y terminan perjudicando a la empresa. Tanto el proceso de reclutamiento como la selección, deben estar enfocados en […]
¿Cómo puede beneficiar a tu empresa el reclutamiento de personal?
El reclutamiento de personal es, sin duda, una herramienta eficaz para el sector empresarial. Sin importar si se trata de una empresa pequeña o grande, consiste en una estrategia que permite mejorar, de forma radical, la forma mediante la cual se desempeña o desenvuelve una organización. El reclutamiento externo es el enfoque más común, a […]
Cómo evaluar las habilidades blandas de los candidatos en el proceso de selección
En el proceso de reclutamiento de personal, se evalúan diversos aspectos como la experiencia laboral, las habilidades técnicas, las habilidades blandas, las competencias relacionadas con el puesto y la afinidad cultural. Estos elementos permiten identificar a los candidatos más adecuados para ocupar un puesto, asegurando que cuenten con la experiencia, conocimientos y habilidades necesarias, así […]
E-recruitment como técnica de reclutamiento de personal
Es innegable el hecho del aporte que ha venido haciendo la tecnología en el sector de reclutamiento de personal. Gracias a ello, distintas empresas u organizaciones han podido agilizar en gran medida sus procesos, sin llegar a presentar una pérdida en términos de calidad. A través de estas mejoras, ha sido posible en varios departamentos, […]