¿Conocen el marco legal aplicable a la contratación laboral en México?
Al realizar el reclutamiento y selección de personal en México, es importante que las empresas consideren las normas aplicables a la contratación. Deben considerarlas en cualquier fase del proceso, desde el reclutamiento hasta el despido, ya que no se trata […]
¿Por qué deberían incluir a personas con discapacidad en su empresa?
Actualmente, hay muchas iniciativas para fomentar la inclusión e implementarla en sus procesos, como el reclutamiento de personal. A pesar de ello, aún hay empresas que no tienen a colaboradores con alguna discapacidad, debido a que las prácticas inclusivas no […]
¿Por qué incluir a la fuerza laboral millennial en su negocio?
Si hay una vacante en su negocio, deben contratar a la persona adecuada para ese puesto. Ascender a un veterano que ya es miembro es una opción, pero también lo es contratar a los millennials más talentosos con ayuda de […]
¿Cuáles son las razones para tercerizar el proceso de selección de recursos humanos?
Es común en las micro y pequeñas empresas que el proceso de reclutamiento y selección de recursos humanos en CDMX lo lleve a cabo el dueño de la empresa, pero esto puede retrasar otras funciones administrativas. Este puesto acumula responsabilidades […]
¿Cuáles son los beneficios de contratar una consultoría en selección y contratación?
Una consultoría en recursos humanos en CDMX para contratar a los profesionales pertinentes tiene objetivos en común entre empresas y profesionales. Mientras ayudan a los candidatos a encontrar una nueva oportunidad en el mercado, ayudan a las organizaciones a contratar […]