¿Conocen el marco legal aplicable a la contratación laboral en México?

Al realizar el reclutamiento y selección de personal en México, es importante que las empresas consideren las normas aplicables a la contratación. Deben considerarlas en cualquier fase del proceso, desde el reclutamiento hasta el despido, ya que no se trata de pagar un salario fijo quincenal a los nuevos miembros de su negocio. Las normas […]
¿Por qué deberían incluir a personas con discapacidad en su empresa?

Actualmente, hay muchas iniciativas para fomentar la inclusión e implementarla en sus procesos, como el reclutamiento de personal. A pesar de ello, aún hay empresas que no tienen a colaboradores con alguna discapacidad, debido a que las prácticas inclusivas no las tienen como prioridad. Afortunadamente, son cada vez más los negocios que se alinean a […]
¿Por qué incluir a la fuerza laboral millennial en su negocio?

Si hay una vacante en su negocio, deben contratar a la persona adecuada para ese puesto. Ascender a un veterano que ya es miembro es una opción, pero también lo es contratar a los millennials más talentosos con ayuda de una empresa de reclutamiento y selección de personal. Es la generación nacida entre 1980 y […]
¿Cuáles son las razones para tercerizar el proceso de selección de recursos humanos?

Es común en las micro y pequeñas empresas que el proceso de reclutamiento y selección de recursos humanos en CDMX lo lleve a cabo el dueño de la empresa, pero esto puede retrasar otras funciones administrativas. Este puesto acumula responsabilidades y muchas tareas, por lo que el proceso de selección subcontratado se ha vuelto cada […]
¿Cuáles son los beneficios de contratar una consultoría en selección y contratación?

Una consultoría en recursos humanos en CDMX para contratar a los profesionales pertinentes tiene objetivos en común entre empresas y profesionales. Mientras ayudan a los candidatos a encontrar una nueva oportunidad en el mercado, ayudan a las organizaciones a contratar a la persona adecuada para sus puestos vacantes. Incluso, en tiempos de crisis, el trabajo […]