Importancia de las mujeres en los altos mandos
Incluir a las mujeres en altos mandos, como dirección y gerencia, es una práctica muy reciente en nuestro país, tal como lo corrobora una investigación realizada por Deloite, indicando que solo el 6% de las personas ocupa un alto puesto en México, porcentaje bajo en comparación con el 36% de Noruega, que ocupa el primer […]
¿Cuáles son los efectos de la alta rotación de personal?
Son varios los problemas que presentan las empresas durante su trayectoria, no obstante, uno de los que puede causar serios dolores de cabeza a los líderes de negocios es la rotación de personal. Cuando se presenta en niveles moderados, no representa ningún problema y la reestructuración de la plantilla se realiza rápidamente, no obstante, esta […]
¿Cómo diferenciar a los headhunters de los reclutadores?
Probablemente hayan escuchado hablar sobre los llamados headhunters, que se dedican a buscar candidatos talentosos de forma activa. Para dar con ellos, realizan varias actividades, por ejemplo, analizan el mercado laboral, buscan en bases de datos y eligen perfiles muy específicos para cubrir los requerimientos de ciertos puestos de trabajo, especialmente de alto mando. Muchos […]
Etapas de la implementación de estrategias de desarrollo organizacional
Cualquier empresa, sin importar su rubro, desea lograr la eficiencia y aumentar su productividad, debido a que estas variables permiten obtener los resultados que se proyectan en las estrategias. En este sentido, resulta crucial conocer detalladamente los factores que influyen en los procesos laborales, como el desempeño del personal, recursos, cultura, entre otros. Aquí, juega […]