Encontramos al Director de Planta que tu operación necesita, incluido el talento que hoy no está buscando empleo. Shortlist validada en 2 semanas, entrevistas por competencias, verificación técnica del perfil y garantía de reemplazo. Cobertura en el Bajío, Nuevo León, Sonora, Puebla y todo el corredor industrial de México.
El Director de Planta es la única posición de la empresa donde una sola persona controla al mismo tiempo la seguridad de cientos de trabajadores, el cumplimiento de las entregas al cliente y el margen del producto. Cuando la contratación falla, el efecto no es gradual: se ve en el OEE de la semana siguiente, en la rotación del personal de línea y en las auditorías del corporativo.
Y es una posición difícil de llenar por una razón estructural: el buen Plant Manager casi nunca está disponible. Está dirigiendo una planta, tiene bono anual pendiente y no responde a vacantes publicadas. Llegar a él exige mapeo del corredor industrial, aproximación discreta y una propuesta que justifique mover a alguien que hoy está bien.
Si la posición que buscas es de alcance corporativo y multiplanta, el perfil que necesitas probablemente es un Director de Operaciones o COO, no un Director de Planta. Son roles distintos y los buscamos en mercados distintos.
Tamaño de planta dirigida, tipo de proceso, si fue arranque o planta madura, y qué indicadores movió.
Lean, Six Sigma, TPM, SMED, OEE, y certificaciones sectoriales: IATF 16949, ISO 13485, GMP, HACCP/ISO 22000.
Relación con sindicato, dirección de supervisores de turno y disciplina operativa sin quebrar el clima laboral.
En plantas de capital extranjero, validamos el nivel real de inglés en conversación técnica, no el declarado en el CV.
La causa más frecuente de caída en la recta final. La confirmamos desde el primer contacto: reubicación, vivienda y familia.
Trabajamos dirección de planta principalmente en automotriz y autopartes, manufactura e ingeniería, electrónica y EMS, dispositivos médicos, químico y farmacéutico, alimentos y bebidas, metalmecánica y minería.
Nuestra actividad se concentra en los corredores industriales donde está la demanda: Bajío (Querétaro, Guanajuato, San Luis Potosí, Aguascalientes), Nuevo León y Coahuila, Puebla y Tlaxcala, Estado de México, Sonora, Chihuahua y Baja California. Para empresas extranjeras que están instalando operación en México, revisa también nuestro servicio de headhunting para nearshoring.
Definimos el perfil real: tipo de planta, madurez de la operación, KPIs y criterios de éxito a 12 meses.
Identificamos plantas comparables y a quién las dirige. Nuestra IA mapea el mercado y prioriza candidatos.
Contacto directo con talento pasivo, bajo confidencialidad y sin exponer la búsqueda de tu empresa.
Entrevistas por competencias, evaluación técnica, psicometría y referencias con reportes directos.
Candidatos comparables con scorecard, no una lista de CVs.
Negociación, oferta y onboarding, con garantía de reemplazo de 3 a 12 meses.
La tecnología mapea el mercado y predice el encaje; los consultores validan competencias y liderazgo.
Sin sacrificar profundidad de validación técnica y de referencias.
De 3 a 12 meses definida por contrato, según el nivel del puesto.
75+ industrias, con experiencia concentrada en manufactura y operaciones industriales.
Todos los procesos bajo acuerdo de confidencialidad, crítico en reemplazos de planta.
Una sola persona controla la seguridad, las entregas y el margen de tu planta. Elegir mal se ve en el OEE de la semana siguiente.
Solicita tu diagnóstico gratuitoPresentamos una shortlist validada en aproximadamente 2 semanas desde el kickoff. El cierre completo del proceso —entrevistas del cliente, decisión, oferta y periodo de notificación del candidato— suele tomar entre 6 y 10 semanas, condicionado por la disponibilidad de agenda del cliente.
El Director de Planta dirige un sitio: producción, mantenimiento, calidad, EHS y el personal de esa instalación. El Director de Operaciones o COO tiene alcance corporativo sobre varias plantas o sobre toda la cadena de valor del negocio. Requieren perfiles, compensación y mercados de búsqueda distintos.
Sí, y es la mayor parte de nuestro trabajo. Los mejores Plant Managers están dirigiendo una planta y no responden a vacantes publicadas. Los identificamos, los abordamos con discreción y evaluamos su disposición real a moverse.
Sí. Es especialmente frecuente en reemplazos de dirección de planta, donde la operación no debe enterarse hasta que la decisión esté tomada. Trabajamos bajo NDA y sin exponer el nombre del cliente hasta la etapa final.
Depende del tamaño de la operación, el sector, la región y si la planta es de capital nacional o extranjero. Los rangos de referencia por nivel y por industria están en nuestra Guía de Salarios Ejecutivos en México 2026, de descarga gratuita.
Los honorarios varían según el nivel del puesto, la complejidad del perfil y la región de búsqueda. Ofrecemos esquemas flexibles; lo recomendable es agendar una reunión para revisar la propuesta, las condiciones y la garantía que mejor se adaptan a tu empresa.
Sí. Atendemos compañías internacionales con operación o proyecto de operación en México, incluidos arranques de planta donde el Director es la primera contratación clave del proyecto.
Cuéntanos qué tipo de operación necesitas dirigir, en qué ubicación y para cuándo. Te entregamos un diagnóstico del mercado de talento en esa zona, sin costo y sin compromiso.
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