Test de Moss: prueba psicométrica aplicada para encontrar directivos
Las empresas de headhunting y reclutamiento de personal no solo se dedican a buscar personas para ocupar puestos ejecutivos de alto nivel, también realizan filtraciones para elegir a los mejores candidatos pasivos, lo que es posible mediante pruebas psicométricas. Una de ellas es la prueba de Moss, que es usada en muchos procesos de captación […]