TL;DR
Modelo success fee o retainer según urgencia/seniority.
Garantía de reemplazo típica de 60–90 días (ajustable).
Facturación en hitos: inicio, shortlist y contratación.
Respuesta rápida
Trabajamos con esquemas flexibles: honorarios sobre el paquete del candidato (success fee) o un retainer con hitos definidos. Todas las búsquedas incluyen garantía de reemplazo por un periodo acordado. Cotizamos en 24–48 h tras el brief.
Cómo proceder (pasos)
Brief del rol y rango salarial.
Propuesta con modelo de honorarios + garantía.
Firma de MSA/orden de servicio.
Kickoff y calendario de entregables.
Qué incluye el servicio
Equipo de hunting dedicado.
Informes de avance y shortlist.
Soporte en negociación y cierre.
Preguntas frecuentes
¿Qué porcentaje cobran?
Depende de seniority y dificultad; transparentamos la base de cálculo.
¿Qué cubre la garantía?
Reemplazo sin costo si el candidato no continúa dentro del periodo.
¿Se puede pagar por hitos?
Sí: inicio/shortlist/contratación.
Contenido revisado por Equipo técnico Humaniq. Última actualización: 23/nov/2025.
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