TL;DR
Entrevista por competencias y evidencias.
Scorecard del rol y comparativas.
Referencias estructuradas antes de la oferta.
Respuesta rápida
Combinamos entrevistas por competencias con scorecards alineados a los KPI del rol y referencias estructuradas. Entregamos comparativas claras para decidir con menor riesgo.
Cómo evaluamos
Scorecard de habilidades y resultados.
Entrevistas conductuales (STAR).
Referencias y verificación de logros.
Qué recibe tu equipo
Matriz comparativa entre finalistas.
Riesgos/alertas y recomendaciones de cierre.
Preguntas frecuentes
¿Realizan pruebas psicométricas?
Bajo solicitud.
¿Pruebas técnicas?
Coordinamos con tu área.
¿Assessment center?
Disponible para C-Level.
Contenido revisado por Equipo técnico Humaniq. Última actualización: 23/nov/2025.
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