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 Empresas de reclutamiento en CDMX
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Vacantes


ImagenListado de vacantes
Título
Director de Recursos Humanos
Lugar de trabajo
Interlomas
Salario
$80,000 netos + prestaciones de ley
Giro de empresa
Idiomas

Nivel de inglés avanzado.

Preparación académica

Licenciatura en Psicología, Administración o afín. Titulado indispensable, Maestría deseable.

Reponsabilidades

Planificación estratégica del capital humano, en relación a su organización y desarrollo

Poner en marcha con la máxima eficiencia el Plan de Recursos Humanos así como el presupuesto anual de Recursos Humanos destinado a su ejecución

Toma de decisiones estratégicas relacionadas con la organización de la plantilla, como la gestión de movilidad geográfica

Plan de comunicación interna. Garantizar canales de comunicación efectivos y suficientes entre los diferentes niveles de la empresa, así como entre los trabajadores

Definición de la política y protocolos de reclutamiento de personal así como de despido y sucesión

Definir protocolo para gestionar las crisis de ambiente laboral así como los conflictos internos

Elaborar Plan de capacitación y programa de incentivos para empleados

Crear los mecanismos necesarios para detectar el talento dentro de la empresa y motivar su desarrollo en beneficio de la Organización y del empleado

Implantar sistema de gestión de nóminas

Diseñar Plan de Seguridad y prevención de Riesgos Laborales

Experiencia

Mínimo 5 años de experiencia como Director de RH

Horario laboral

Lunes a Viernes de 9:00 am a 7:00 pm 

Software especializado

Manejo de plantilla laboral mayor a 1500 empleados.

Experiencia en evaluaciones de desempeño laboral, factores de rotación, reemplazo, análisis de clima organizacional, legislación laboral, control de ausentismo, pruebas psicométricas.

Experiencia en reclutamiento y capacitación masiva.


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