El servicio de headhunting en CDMX es el principal y más destacado que ponemos a tu disposición en Humaniq. ¿Sabes por qué lo necesitas y en qué consiste? Por su traducción del inglés, el headhunting significa ser un «cazador de talento. En Humaniq llevamos a cabo una búsqueda conjunta y sistemática concreta del perfil que tu compañía necesita, partiendo de la atención personalizada que siempre procuramos brindarte. Este método de captación de talentos hace parte de los grandes cambios que se han venido suscitando en los últimos años dentro del mercado laboral, a partir de la creciente necesidad por parte de empresarios, CEO y líderes de equipo de contar con profesionales específicos.

No es una metodología nueva, desde luego. El headhunting es una estrategia de recursos humanos que nació en Nueva York como resultado de la identificación de las necesidades de las empresas clientes del consultor Sídney Boden, de Booz Allen & Hamilton, quien se dio cuenta de que había que cubrir vacantes con perfiles muy bien preparados, con conocimientos concretos. Desde 1950, el headhunting ha venido progresando hasta concebirse como un servicio enfocado en las empresas, para brindar soluciones efectivas en cargos de gerencia media, en lugar de ubicar a las personas cuando lo soliciten.