El entorno de inversiones y emprendimiento en nuestro país es privilegiado, puede que ya lo sepas. En Humaniq, una de las mejores agencias de reclutamiento en México, estamos conscientes del comportamiento del mercado laboral, porque somos una firma especializada en proveerte soluciones de valor a nivel de talento humano, captando a los perfiles que mejor encajen con las vacantes en tu organización. Entendemos la importancia de los equipos de trabajo, su rol dentro de tu giro de negocio, de ahí que le demos prioridad a generar respuestas con candidatos de alto nivel que se adecúen a tus requerimientos.
Durante los últimos años, México ha experimentado importantes variaciones económicas, lo que, por lógica, ha impactado en el mercado laboral. El Monitor Global de Emprendimiento 2018-2019 llevó a cabo un análisis sobre el índice de inversiones, arrojando un panorama muy positivo para tus proyectos comerciales. En pocas palabras, nuestro país salió bien de la evaluación en programas de inversión, apoyo y relevancia en políticas empresariales, tanto así que cuenta con el segundo mejor contexto de Latinoamérica.
Según GEM, que es el monitor que llevó a cabo el sondeo, a cargo del Babson College y London Business School, el NECI o Índice de Contexto de Emprendimiento Nacional es un indicador del comportamiento de mercado a nivel mundial que apenas se incorporó en 2018. Se compone de doce variables que evalúan el financiamiento empresarial, los impuestos, el apoyo de las políticas gubernamentales de cada país que participa y los programas de emprendimiento, incluyendo su impacto en el ámbito laboral. Así que, partiendo de los resultados obtenidos, tu ecosistema como emprendedor mexicano se halla en un punto de inflexión que, si bien no está carente de debilidades, tiene muchos aspectos a favor para que puedas ver reforzados tus objetivos comerciales a largo plazo.
Como empresario o emprendedor que busca formar equipos de trabajo eficientes y con el mínimo índice de rotación, ya debes saber que a las puertas de tu organización hay un sinnúmero de profesionales, novatos o con experiencia, que se encuentran a la espera de una oportunidad laboral. Pero ¿cómo elegir los perfiles correctos entre tantas opciones? Este es un quebradero de cabeza constante tanto para los dueños de pymes como los ejecutivos de grandes corporaciones que necesitan ocupar sus vacantes. Sí, las alternativas abundan, sin embargo, no es sencillo hallar a la persona correcta, aún más si se trata de un cargo de gerencia media, que amerita conocimientos específicos y experiencia práctica.
Además, debes tener en cuenta que el mercado laboral mexicano no ha estado exento de las consecuencias derivadas de la pandemia. Muchas empresas en toda América Latina quebraron, dejando a la deriva a cientos de miles de profesionales competentes. Frente a un aumento tan claro de la demanda de trabajo y una baja en las ofertas, tu compañía enfrenta el importante reto de recurrir a agencias de reclutamiento externas en México como la nuestra, porque en Humaniq contamos con la experiencia, la tecnología y los métodos necesarios para gestionar una filtración de los candidatos, identificando las necesidades de las vacantes que has abierto para poder brindarte alternativas de alta calidad.
En Humaniq brindamos servicios de reclutamiento de personal especializados para cada nivel organizacional. Actuamos tanto como empresa de reclutamiento de personal operativo ideal para plantas y centros de distribución como agencia de staffing en México para proyectos temporales o estacionales.
Además, nuestro equipo senior funge como agencia de reclutamiento de ejecutivos, localizando líderes con visión estratégica para áreas directivas. Gracias a esta cobertura 360°, nos posicionamos entre las mejores agencias de reclutamiento en México para compañías que buscan crecer de forma sostenible.
Existen distintos tipos de agencias de reclutamiento (generales, especializadas, externas /in-house). Contratar una externa como Humaniq implica ventajas clave: ahorro de tiempo, acceso a talento pasivo y procesos validados. Entre las ventajas y desventajas más citadas destacan:
– Ventajas: Reducción de la rotación, menor costo por vacante, confidencialidad.
– Desventajas: Requiere buena comunicación con la agencia y una inversión inicial que varía según el perfil buscado.
Es una verdad universalmente conocida por empresarios, ya sea que lideren grandes corporaciones o pymes, que el proceso de reclutamiento de candidatos puede ser una labor desgastante si la asume en pleno la organización. Requiere tiempo, personal adicional y, por ende, puede haber pérdidas en productividad cuando no se cuenta con las estrategias y tecnologías enfocadas en la captación de talento humano. El asunto es que la atracción de los mejores profesionales para las vacantes que ofertes y su consecuente incorporación a tu compañía es una cuestión fundamental, una labor de la que no puedes pasar.
En las agencias de reclutamiento en México tenemos presente que, si este proceso no se lleva a cabo de manera correcta, las consecuencias pueden ser graves, tanto en dinero como en el hecho de desaprovechar el potencial de un candidato con grandes cualidades, al no haber hecho las preguntas correctas durante una entrevista, por ejemplo. De ahí la importancia estratégica de nuestros servicios, porque en Humaniq estamos orientados a ubicar a los talentos de gerencias medias que se ajusten a tu perfil o a los detalles de la vacante y negociar con ellos para que puedan incorporarse a tu proyecto de negocio.
Para nuestra firma, que ya ha logrado integrar a más de 500 profesionales en empresas de todas partes del país durante 7 años de incansable labor, el reclutamiento de personal es una cuestión de importancia ineludible para el futuro de tu organización, porque el talento humano es valorado como el motor de todo negocio que aspire a ser exitoso. Si te rodeas de las personas correctas, seguro que llegarás muy lejos. De modo que contar con un capital profesional apto para los puestos que requieras cubrir es algo en lo que procuramos apoyarte, partiendo de los principios que nos caracterizan, con un desempeño que no te defraudará, flexibilidad sin importar las dimensiones de tu organización y procesos que se fundamentan en tiempos más cortos, sin disminuir la calidad que esperas.
Un servicio de reclutamiento como el que te ofrecemos en Humaniq podrá brindarte amplios beneficios tanto en función de tu proyecto de negocio como para mejorar el clima laboral de tu empresa. En cambio, todo proceso de captación de profesionales que sea deficiente puede conllevar la incapacidad para que el candidato se adapte al puesto, contaminando el ambiente de tu oficina. Recuerda que las emociones desempeñan un rol inevitable en la productividad, se contagian, tanto las positivas como las negativas.
Así que, habiendo quedado clara la importancia estratégica de la labor en la que estamos enfocadas las agencias de reclutamiento en México, también queremos que valores el impacto de un proceso de selección de personal eficiente para tu negocio. No olvides que las empresas se orientan cada vez más al cumplimiento de las necesidades de los consumidores y tú debes proyectarte hacia ese objetivo común, empezando por reunir a un equipo profesional que cuide de tu visión y conecte con tus clientes a largo plazo.
Asimismo, nunca olvides que tu público objetivo demanda ser bien atendido, de manera oportuna y con eficiencia, para lo cual es importante que te asesores como una firma como la nuestra, porque en Humaniq llevamos a cabo un proceso de reclutamiento que busca incorporar a los profesionales correctos, aquellos que puedan satisfacer estas necesidades.
Con casi 8 años de presencia en el mercado mexicano y una serie de ventajas diferenciales que nos califican para ser tu firma de consultoría de confianza, en Humaniq somos una de las mejores agencias de reclutamiento de ejecutivos en México y trabajamos para conectarte con los candidatos mejor calificados para ocupar los puestos de trabajo en tu empresa. Puedes contar con nosotros, porque ponemos a tu disposición una amplia gama de servicios, desde headhunting hasta gestión de talento humano, inversión en reclutamiento, vínculos a largo plazo, desarrollo organizacional y outplacement para reestructuración de personal. Puedes ampliar la información a través de nuestro formulario en línea.
¡Te esperamos!
Son consultoras especializadas en atraer, evaluar y presentar candidatos que encajan con las necesidades de una empresa.
Además de Humaniq, el mercado incluye firmas boutique y globales; sin embargo, pocas combinan headhunting directivo, servicios de agencias de reclutamiento operativo y outplacement como nosotros.
Una buena estrategia combina agencias externas, referidos internos y bolsas de trabajo digitales; nosotros integramos todas estas **fuentes de reclutamiento de personal** en un solo servicio.
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